Toutes les entreprises, y-compris les TPE et PME, sont concernées par le RGPD dès le moment où elles traitent des données sur leurs salariés, clients, sous-traitants, fournisseurs etc.
Toute entreprise est censée depuis le 25 mai 2018, être capable d’apporter la preuve d’une mise en conformité avec le RGPD. Dans le cas contraire, elle s'expose à des sanctions.
En quoi votre entreprise est concernée ? De quoi doit-elle s’assurer et que doit-elle mettre en place pour justifier de sa conformité ? Comment définir son plan d'action ?
- Consultez notre dossier en téléchargement dans votre espace adhérent : ICI.
Vous y trouverez un guide pratique de sensibilisation, trois fiches CSEEE sur la méthode, la pratique et le volet social, des modèles d'information (salarié, candidat à l’embauche) des exemples de registres et un zoom sur le cas particulier du traitement des données des salariés intérimaires.